Biografía

Nació en 1919, en la Conferencia de Paz de que se celebró en Ginebra tras la primera guerra mundial. Es la más antigua de las organizaciones autónomas de la ONU.

El objetivo fundamental de la OIT es erradicar la pobreza y el desempleo en el mundo, promoviendo los derechos laborales y sindicales, satisfacer las necesidades primarias de los desposeídos y construir una sociedad más justa. También se ocupan de luchar por la paz y los derechos fundamentales, por lo que mereció el Premio Nóbel de la Paz en 1969.

La carta fundacional fue firmada por 42 países,  y actualmente están asociados 176 países.

Vinculada a la ONU desde 1946, cuenta con un órgano decisorio, la Conferencia anual del Trabajo, un aparato consultivo, el Consejo de Administración, y una Secretaría Permanente.

A través del Código de Normas Internacionales de Trabajo, instrumento legal de la OIT, regula los convenios y recomendaciones relativas a los derechos humanos, política de empleo y seguridad social.

También resuelve las consultas de los diferentes gobiernos, mediante la emisión de dictámenes y recomendaciones.

Para solucionar el problema del desempleo a nivel mundial, la OIT ha propuesto una mayor coordinación internacional de las políticas macroeconómicas, una distribución de los beneficios derivados del crecimiento económico, y el desarrollo de políticas que respeten las normas laborales, puesto que la desregularización de los mercados de trabajo no resuelve los problemas de desempleo y pobreza. Además ha pretendido abolir el trabajo infantil en el mundo.

La OIT también se ha preocupado de armonizar la política de globalización con el progreso social y el desempleo.